2020年浩泰科技年会暨颁奖典礼完满落幕

2020-02-26

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为感谢全体员工为公司发展所付出的不懈努力,增强员工的凝聚力,加深彼此之间的了解,经公司领导同意,特组织全体员工在1月18日至19日,到佛山美的鹭湖岭南花园酒店出游21夜,年会暨颁奖典礼也在这次出游同时举行。

(文末附梁总年会致辞原稿)

18日上午抵达美的鹭湖森林度假区


中午吃饭


自由活动花絮:


晚上年会花絮:

开场

梁总致辞

优秀员工获奖感言

抽奖活动-三等奖获得者合影

抽奖活动-二等奖获得者合影

抽奖活动-一等奖获得者合影

抽奖活动-周年奖获得者合影(吸欧气~)

集体照合影留念

小游戏花絮


梁总年会致辞原稿:

同事们,朋友们,女士们,先生们,2020年的中国农历新年就要到了,我在中国佛山,向大家送上新年的美好祝福。

        2019年,我们用汗水浇灌收获,以实干笃定前行,高质量发展,平稳推进,我司的新项目有22 个,续费维护的项目有101个,客户提出并完成的收费需求有27笔,需求400多个。

        3月份进行了技术研发部的工资改革试行方案 ,人均收入增加500-1000元每月。

        在公司多年品牌的建设下,和公司《铝业专家》《铝商家》大大完善前提下,项目实施时间有了大幅度的缩短,项目提成比以前更高了。   

        6月份公司给大家多租了一个宿舍,让需要住宿的同事增加了人均住宿面积。

        新干部,新制度,基层减负,领导做好后勤保障工作,让基层同事轻装上阵,放眼全国所有项目,个个都充满信心,按时按质按量完成项目并提升公司及个人在客户心目中的形象,树立该地区的标杆效应

        2019年,最难忘的是,在跟进业务过程,到处听到,包括直接听到或者间接听到客户对我们的产品、实施、服务的表扬,这些都表明我们的产品方案、实施方法、售后服务等都在进步并且得到客户的认同,和浩泰十几年的品牌效应相得益彰。过去的努力和坚持得到肯定和回报,时不时的听到这些消息都让我们热泪盈眶,感动莫名。这一切,汇聚成我们浩泰,奋斗新时代的前进洪流,让我们增添了无穷力量。

        软件产品,不同普通商品,一般人特别是外行的人员不能作一个简单对比就分辨出来,所以就得靠品牌口碑。产品解决方案是基础,实施方法是关键,售后服务是保障。在节假日期间,我们很多项目都在实施,客户也有偶尔在放假时候就需要协助,而且是比较急的,这些时候都有赖于我们负责任的同事,不计较个人得失,以公司名声为重,想各种办法为客户解决问题,保证业务正常进行。

        同往常一样,不论多忙,都要和各部门保持紧密的沟通,和各位同事主管和基层员工了解工作情况,生活情况,今年有很多同事都能有所进步,对于公司分配的任务都能以任务为主,充分发扬了集体主义的精神。

        现在,中国下一年的目标是消灭贫困户,在我们公司,过去的2019年,全公司同事每个人的全年收入(以12个月计算),没有低于5万元的,在中国现行的这个标准下,贫困人口全部脱贫,贫困个人全部摘帽。远远高于中国2019年的标准。

      2020年,让我们只争朝夕,不负韶华,共同迎接新年的到来,祝大家新年快乐。